0 Відгуків
Мотивація, побудована на системі нагород і покарань, дає лише короткочасний ефект. Коуч і бізнес-консультантка Сьюзен Фовлер доводить, що справжнє залучення співробітників починається не з бонусів чи страху, а з розуміння глибших внутрішніх мотивів.
У своїй книзі вона пояснює, чому традиційні підходи до мотивації не працюють і як створити культуру, у якій працівники бачать сенс у своїй роботі, відчувають автономію та спільність із командою. Спираючись на сучасні дослідження та власний досвід співпраці з міжнародними компаніями, Фовлер показує, як допомогти людям знаходити внутрішню мотивацію, що веде до довготривалого успіху.
Ця книга – практичний дороговказ для керівників, HR-фахівців і всіх, хто прагне зрозуміти, як зробити роботу натхненням, а не обов’язком.
0.0
Немає відгуків
Залишити відгук
Ваша оцінка