Мотивація, побудована на системі нагород і покарань, дає лише короткочасний ефект. Коуч і бізнес-консультантка Сьюзен Фовлер доводить, що справжнє залучення співробітників починається не з бонусів чи страху, а з розуміння глибших внутрішніх мотивів.
У своїй книзі вона пояснює, чому традиційні підходи до мотивації не працюють і як створити культуру, у якій працівники бачать сенс у своїй роботі, відчувають автономію та спільність із командою. Спираючись на сучасні дослідження та власний досвід співпраці з міжнародними компаніями, Фовлер показує, як допомогти людям знаходити внутрішню мотивацію, що веде до довготривалого успіху.
Ця книга – практичний дороговказ для керівників, HR-фахівців і всіх, хто прагне зрозуміти, як зробити роботу натхненням, а не обов’язком.
- Формат: 140x210 мм
- Автор: Сьюзен Фовлер
- Ілюстрації: Немає ілюстрацій
- Видавництво: Наш Формат
- Мова: Українська
- Тип обкладинки: Тверда
- Кількість сторінок: 168
- Перекладач: Юлія Кузьменко
- Рік видання: 2018
- Папір: Офсетний
- Оригінальна назва: Why Motivating People Doesn't Work... and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and Engaging