0 Отзывов
В книге «Работая наоборот» К. Браяр и Б. Карр раскрывают и систематизируют принципы и методы работы, лежащие в основе одной из наиболее выдающихся компаний. Авторы рассказывают, как 14 принципов лидерства Amazon влияют на принятие решений на всех уровнях и раскрывают, как культуру компании определяют по четырем характеристикам: одержимости клиентами, мышлению на перспективу, стремлению к изобретениям и операционным преимуществом
Эта книга — практическое руководство и корпоративный рассказ, полный воспоминаний авторов о том, что значит быть «амазоновцами» и как это влияет на профессиональную и личную жизнь. Авторы демонстрируют, что успех в масштабе Amazon достигается не гениальностью любого отдельного лидера, а скорее благодаря вовлеченности и неукоснительному выполнению перечня четко определенных принципов и практик, о которых из книги «Работая наоборот» можно узнать впервые.
0.0
Нет отзывов
Оставить отзыв
Ваша оценка