- RU
- UA
К Netflix ежегодно хочет присоединиться множество специалистов, а уже сформированная команда — лояльная, счастливая и эффективная. В Netflix нет четких правил, однако каждый выполняет задачи максимально качественно. Рид Гастингс и Эрин Майер проанализировали историю успеха этой компании и определили, почему бизнесов много, но инновационными и прогрессивными среди них становятся единицы.
Секрет Netflix — в людях: вся команда работает слаженно только тогда, когда каждый ее участник чувствует себя комфортно и знает, что он — важный элемент системы, а не абстрактная рабочая единица. В этой книге вы найдете советы, как создать компанию, в которой хочется работать и внедрять инновации. Кроме того, вы узнаете о закулисье работы в крупнейшем стриминговом сервисе, который достиг значительных успехов благодаря уникальной корпоративной культуре.
Доставка
