Как построить сильную и успешную компанию, которая уверенно внедряет инновации и сохраняет стабильность даже в кризисные времена? Пич Каплагаард, издатель американского делового журнала Forbes, видный предприниматель и аналитик, убежден: ключ к успеху стоит искать в нематериальной составляющей бизнеса так называемом «человеческом факторе». Автор рассказывает о том, как сформировать сильную команду, создать идеальные условия для ее развития и, наконец, привести свою компанию к высоким успехам и победам на длительный период идентифицирует пять ключевых переменных, которые составляют «Человеческий фактор» каждой организации:
- доверие (как создать среду, которая порождает доверие и стимулирует высокую производительность?),
- ум (формальное образование быстро устает. Как идти в ногу со временем?)
- командная работа (узнайте, как мировой гигант FedEx остается максимально сплоченным),
- смэка (некоторые называют это «неловким местом между картиной фактов и человеческой картиной». Как найти эмоциональные точки соприкосновения?)
- история (каким был именно ваш путь? Превратите историю своего успеха в стимул и мотивацию для других).
«Говорят, что скоро на большинстве профессий нас заменят работы, комментирует PR-директор 1+1 Медия, Светлана Павелецкая. Почти везде, где человеческий фактор можно убрать. Но все же, именно он останется обязательным залогом успеха для любой компании. Что делать компаниям, чтобы постоянно развивать свои «soft skills» и благодаря мощной команде противостоять кризисам и вызовам времени, эта книга именно об этом. Обязательный must read для тех, кто хочет оставаться конкурентоспособными в эпоху работ».
Доставка
